截至11月底，玉门油田勘探开发研究院天然气勘探开发研究室今年部署实施44口开发井，其中38口是高效井，同比提升11%，进一步提高了油田抗风险能力。

玉门油田勘探开发研究院天然气勘探开发研究室党支部（简称天然气室党支部）创新应用以“放权赋能、量化考核、全员激励”为核心内容的“阿米巴”模式，推进“党小组+项目组+阿米巴小组”三组融合共建新模式；建立以价值创造为导向、增储上产为目标的全要素精益核算体系，集中精力做好地质综合研究和优化勘探开发部署，全要素考量测井解释符合率、储层预测符合率、井位部署成功率和项目完成率等关键指标，推动勘探评价井成功率由60%提升至67%。

同时，天然气室党支部运用尊重个性、重点培养、多岗锻炼的人才培养方式，为科研人员提供富有挑战性的职业发展机会，带动科研人员立足岗位成长成才，不断打通“堵点”、突破“卡点”，形成一批高质高效科研成果。（许盛洁 向薪冀）